对此，应积极探索实施具体可行的办法，明确新就业形态从业人员劳动关系与劳动者合法身份，把新就业形态劳动者作为特定职业类型，纳入劳动法和劳动合同法保护范畴，健全与新经济、新业态、新岗位等相适应的劳动监管机制，推动建立新就业形态协同治理机制，指导和督促企业依法合规用工、严格履行责任。 10月18日上午，国新办举行新闻发布会，国家统计局副局长盛来运介绍2024年前三季度国民经济运行情况，并答记者问。 发布会上，盛来运表示，今年以来，相关部门推出了不少稳定就业尤其是解决大学生就业的政策，前不久还专门下发